Czas pracy i dyżury w ochronie zdrowia
Krótkie, konkretne odpowiedzi na pytania, które wracają przy każdym grafiku — każda z podaniem przepisu, na który można się powołać.
Dyżur medyczny — definicja i podstawa prawna
Definicja dyżuru medycznego, relacja ustawy o działalności leczniczej do Kodeksu pracy oraz komplet przepisów regulujących dyżury w podmiotach leczniczych.
Dyżur medyczny a nadgodziny
Dyżur medyczny to nie to samo co godziny nadliczbowe. Wyjaśniamy różnice: podstawę prawną, planowanie ponad normę, wliczanie do czasu pracy i sposób rozliczenia.
Jak płatny jest dyżur medyczny
Ile płaci się za dyżur medyczny: normalne wynagrodzenie plus dodatek 50% albo 100%. Kiedy który dodatek, jak liczyć stawkę godzinową i co z gotowością.
Dyżur medyczny a czas pracy
Czy dyżur medyczny wlicza się do czasu pracy i do miesięcznego wymiaru? Jak wygląda przeciętna norma 37 godzin 55 minut i limit 48 godzin tygodniowo.
Dyżur pod telefonem, czyli gotowość
Czym różni się gotowość („dyżur pod telefonem”) od dyżuru medycznego: wynagrodzenie 50% stawki zasadniczej, wliczanie do czasu pracy i skutki wezwania.
Kto może pełnić dyżur medyczny
Kogo można zobowiązać do dyżuru medycznego: wymóg zawodu medycznego i wyższego wykształcenia, jednostki ratownictwa, sytuacja pielęgniarek i położnych.
Klauzula opt-out
Czym jest klauzula opt-out, jak się ją podpisuje i cofa, jakie daje skutki — oraz dlaczego art. 96 ustawy o działalności leczniczej przestanie obowiązywać 1 stycznia 2028 r.
Odpoczynek po dyżurze
Ile odpoczynku należy się po dyżurze medycznym: 11 godzin dobowo bezpośrednio po zjeździe, 35 godzin tygodniowo i kiedy wolno skrócić je do 24 godzin.
Dyżur medyczny a dodatek za pracę w nocy
Dodatek za dyżur i dodatek za pracę w porze nocnej to dwa osobne świadczenia. Wyjaśniamy, jak liczyć każde z nich i dlaczego się nie wykluczają.
Dyżur w sobotę, niedzielę i święto
Jak rozliczyć dyżur medyczny wypadający w sobotę, niedzielę lub święto: kiedy dodatek 100%, kiedy dzień wolny w zamian i jak święta zmieniają wymiar czasu pracy.
Równoważny czas pracy w podmiocie leczniczym
Jak działa równoważny system czasu pracy w podmiocie leczniczym: doba do 12 godzin, przeciętna norma tygodniowa, okres rozliczeniowy i zmiany 12-godzinne pielęgniarek.
Szukasz liczb, a nie przepisów?
Tabela wymiaru czasu pracy dla normy 7:35 oraz kalkulator wymiaru dla dowolnego miesiąca, kwartału i wymiaru etatu.
Sprawdź, czy Twój grafik mieści się w tych przepisach
Wgraj zdjęcie gotowego grafiku dyżurów, a dostaniesz listę naruszeń z podaniem przepisu — odpoczynek dobowy i tygodniowy, normy godzin, praca nocna. Bezpłatnie i bez zakładania konta.
Sprawdź swój grafikMateriał ma charakter informacyjny i przedstawia treść przepisów — nie jest poradą prawną ani opinią w indywidualnej sprawie. Przepisy o czasie pracy uzupełniają regulamin pracy, układ zbiorowy i praktyka konkretnego pracodawcy, dlatego przed decyzją kadrową warto zweryfikować stan faktyczny u siebie.